Heineken - The Candidate

16
Wysłany: 2013-02-20, 17:18 , ID: 1872442 Zgłoś
Mało sadystyczne ale gdyby tak wybierali kandydatów do pracy w Polsce to może bym miał szansę. A nie że ten co ma więcej w papierach dostaje posadę o która się starasz. Szkoda że w większości liczą się lepsze papiery niż same umiejętności

podpis użytkownika

[url="http://adanagmar.net46.net/userbar/"][img]owner.jpg[/img][/url]
heineken candidate kandydat
Wysłany: 2013-02-20, 17:19 , ID: 1872445 20 Zgłoś
Jakie k🤬a papiery. Liczą sie znajomosci. Jak juz masz znajomosci mozesz sie cieszyc pracą 1000 zł brutto.
Wysłany: 2013-02-22, 1:15 , ID: 1877232 4 Zgłoś
Dokładnie jak kolega mówi. Znajomości i jeszcze raz znajomości. Sam po maturze szukam pracy żeby mieć za co rozpocząć w końcu studia. No ale wszędzie wymagają doświadczenia. No a ja się pytam k🤬a skąd ja mam nabrać doświadczenia jak pozatrudniają znajomy znajomego i c🤬j.I na dodatek debila co nie umie nic zrobić. Na wiosnę budowa i oczywiście bez umowy. Bezrobocie spada... pff p🤬lamento ;/
Wysłany: 2013-02-22, 12:25 , ID: 1877941 4 Zgłoś
A drugi problem to część emerytów, którzy dorabiają zajmując stanowiska młodym. Nie to, że coś do nich mam ale taki system mamy, że im nie wystarcza na życie z emerytury i są zmuszeni nadal pracować, no są i tacy co im wystarcza a pracują bo im się nudzi to inna sprawa.
Wszystko jest ze sobą powiązane, chcąc rozwiązać jeden problem trzeba rozwiązywać szereg innych. Po prostu przydałby się u nas w karu taki "format" i dobry "antywirus" na polityków
Wysłany: 2013-02-22, 12:28 , ID: 1877947 Zgłoś
Ło k🤬, ło k🤬a, jak ciężko jest na dzielni...

Tyle z tego p🤬lenia wynika.
Wysłany: 2013-02-22, 12:36 , ID: 1877967 Zgłoś
W jakim Ty swiecie żyjesz? Jakie papiery? W większości spółek na wyższe stanowiska ważna jest ... znajomość. Papiery dokupujesz później jak już masz posadę.
Wysłany: 2013-02-22, 12:41 , ID: 1877980 9 Zgłoś
Wszyscy p🤬licie. W mojej branży (grafik) ani papiery ani znajomości się nie liczą. Jak się znasz i robisz coś dobrze, to będziesz pracował, a jak tylko narzekasz na system, że jest c🤬jowo, że bez papierów itd, siedzisz w domu i nic nie robisz to nie znajdziesz pracy. K🤬a kiedy zrozumiecie, że szukanie pracy na portalach i odpowiadanie na zj🤬e ogłoszenia o pracę (wszystkie na jedno kopyto) nie pomogą ? Trzeba wziąć kilka CV ruszyć w miasto i uderzać z buta do firm, wtedy ktoś was zauważy. Od pięciu lat bezrobotny byłem przez miesiąc. Firmy zmieniałem 3 razy ( na lepsze ) . Więc niech mi nikt k🤬a nie wmawia, że liczą się tylko znajomości czy papiery.

Zapomniałem dodać, że mam średnie wykształcenie i grafiki uczyłem się sam.
Wysłany: 2013-02-22, 12:48 , ID: 1877999 5 Zgłoś
@up
popieram w 102%

Poza tym nie zwalajcie (niektórzy) winy na znajomości, uklady i układziki bo w głównej mierze jest to nieudolność, lenistwo i bierne "poszukiwanie" po stronach typu pracuj.pl
A to c🤬ja daje
Wysłany: 2013-02-22, 12:50 , ID: 1878005 1 Zgłoś
Przecież każdy wie, że pracodawcy wolą osoby których nie znają w jakimkolwiek stopniu od tych które mogą skądś znać.
Każdy wie, że pracodawcy lubią być niepewni swoich pracowników.
Każdy wie, że pracodawcy lubią wydawać pieniądze na błędy patafianów których nie znają.
Każdy wie, że najwięcej znajomości odkrywa się siedząc 24/7 w domu przed monitorkiem.
Każdy wie, że przez komputerek można zatrudnić najlepszych pracowników na świecie, tylko że troszkę niedocenionych, bo jak to tak, inni mają i są głupsi, a ja nie mam, a jestem mądrzejszy.

Och ludzie ludzie. ^^
Wysłany: 2013-02-22, 13:16 , ID: 1878047 Zgłoś
jetstar napisał/a:

Mało sadystyczne ale gdyby tak wybierali kandydatów do pracy w Polsce to może bym miał szansę. A nie że ten co ma więcej w papierach dostaje posadę o która się starasz. Szkoda że w większości liczą się lepsze papiery niż same umiejętności


Papiery są odzwierciedleniem twoich umiejętności, jak pracowałeś gdzieś długo to jesteś coś wart a jak krótko to znaczy że jesteś gówno wart.
Wysłany: 2013-02-22, 13:56 , ID: 1878145 Zgłoś
k🤬a, nawet taki interview bym też sp🤬olił pewnie...
Wysłany: 2013-02-22, 14:16 , ID: 1878197 Zgłoś
Sam prowadzę małą działąlność i kiedy przyjdzie czas zatrudnić kogoś do pomocy- na pewno nie będzie to rodzeństwo, albo ktoś znajomy. Po prostu od pracownika trzeba wymagać, a w razie czego wywalić bez wyrzutów sumienia. Inaczej samemu można pójść z torbami.
Wysłany: 2013-02-22, 15:20 , ID: 1878407 Zgłoś
K🤬a to zwykła reklama.. tak się tworzy image firmy, szarzy ludzie we wszystko uwierzą..

podpis użytkownika

"Jestem głosem, który powtarza ci, że jesteś nikim"
Wysłany: 2013-02-22, 15:47 , ID: 1878504 1 Zgłoś
@haqer no może w twojej branży tak jest. Tylko wyobraź sobie nie każdy chce nap🤬lać przed kompem 8h. I nie każdy w tym jest dobry...

@tomqj łatwo powiedzieć jeżeli ma się doświadczenie. A tu wszędzie odsyłają z kwitkiem... Zrobisz jakiś p🤬lony kurs to i tak nie znajdziesz roboty bo pracodawca nie chce dać szansy...
Wysłany: 2013-02-22, 15:49 , ID: 1878511 1 Zgłoś
Jak dla mnie to zalezy o jakich dziedzinach rozmawiamy.
Przeciez inzynier dostaje papier ktory potwierdza ze potrafi, ze zdal egzaminy uprawniajace do uprawiania tego zawodu.
Takze nikt nie zatrudni kogos kto mowi, ze potrafi obslugiwac programy typu AutoCad, Revit czy zna sie na chorobach, bez odpowiednich papierow, bo to sa pozwy sadowe z pozniejsza data...
Lekarz to samo, pilot samolotow.
Ale zawody typu dziennikarz, grafik i inne tego typu nie potrzebuja papierow. I wtedy moze byc zatrudnianie rodziny czy znajomych.

Z drugiej strony na uczelni mam spotkania z pracodawcami z okolicy i jesli sie na nie chodzi i rozmawia z nimi to oni zapamietuja i predzej przyjma tego ktorego zapamietali niz kompletnie obcego - bo wiedza ze ten kogo poznal ma jakies zainteresowanie w tej dziedzinie bo sie pojawil na spotkaniu. A ten co nie byl - OK ma te same umiejetnosci ale go nie zna. Proste.
Sadol.pl © 2007-2025. Portal nie ponosi odpowiedzialności za treść materiałów i komentarzy zamieszczonych przez użytkowników serwisu.
Regulamin • Kontakt • Polityka prywatności • Ustawienia plików cookies (ciasteczek)