e no dyskryminacja jest z prostego powodu
kobitki moga zajsc w ciaze przez co maja prawo do rocznego urlopu + bonusy "chorobowe" przed ciaza tak 4 miesiace :3 przez ten czas jak ona sobie siedzi w domu na chorobowym ew. chowa dzieciaka szef musi jej bulic pieniadze. w niemczech jesli zarabia 3200€ to szef musi dawac jej 1800€ miesiecznie co jest najwyzsza stawka. aby uniknac placenia takich stawek szefowie poprostu placa im mniej nawet jesli sa na tych samych stanowiskach (bardziej dotyczy prywatnych firm). no bo pomyslcie ze macie jakas mala firme chcecie zatrudnic 3 pracownikow do pomocy to albo wybierzecie kobitki po studiach ktore podczas studiow nie mialy czasu aby wychowac dzieciaka wiec zrobia to na macierzynskim za kase z waszej firmy albo zatrudnicie 3 mezczyzn ktorzy beda przyzwoicie pracowac :3 kobitki zrobia sobie dzieciaka i beda bulic kase od was za free a pracy bedzie 0 przez dobre 14 miesiecy
juz nie wspominajac ze faceci sa bardziej ogarnieci... jbc znam ten problem z mojej szkoly gdzie nauczycielki zaraz po studiach zlatywaly sie i pozniej je zaplodniali i ich nie bylo
- ostatnia aktualizacja:
Wczoraj 22:19
Dz🤬ka o równouprawnieniu
